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企业申请ecovadis劳工实践问题方面标准
时间:2022-04-11
EcoVadis认证旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现

    EcoVadis认证旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现。

    EcoVadis认证为客户和供应商提供了一个合作平台,以帮助企业审核其在全球范围内的供应商的环境和社会表现,供应商涉及150多个业务领域并分布在120多个国家。目前EcoVadis认证解决方案已经被全球主要跨国公司选定审核其全球超过95个国家和地区的供应商。

    企业申请ecovadis劳工实践问题方面标准:

    无任何政策

    基本人权(如:采取措施以确保隐私权,结社自由,防止不人道或有辱人格的待遇)

    员工健康与安全(员工健康与安全管理)

    工作条件(如:工资与工作待遇、工作时数、工作条件相关信息交流及参与等)

    童工和强迫劳动(如:为防止或消除童工或强迫劳动而提出的承诺或采取的措施)

    歧视(如:采取措施以防止或减少歧视问题

    劳工关系(如:成型的员工代表关系/工会)

    职业生涯管理(如:招聘,培训和职业发展管理)

    除上述政策外的其他政策(请注明)

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