VF集团是全球最大的上市成衣公司之一。该公司拥有一系列的国际品牌产品：牛仔休闲服饰、内衣、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等。

   纺织服装产品申请vf验厂等级及关注问题标准：

    VF验厂等级划分：

    1.合格（Compliant）：表明工厂通过了VF的验厂要求，符合相关标准。

    2.有条件合格（ConditionalCompliant）：表示工厂在某些方面需要改进，但可以在一定时间内完成改进。

    3.不合格（Non-Compliant）：工厂未能符合VF的验厂要求，需要进行改进

    VF验厂主要是人权验厂，主要审核内容包括有关工资、工时、雇用、劳工、健康与安全、环境、移民和服装工业所有法律、法规和条文，雇主必须具备商业道德操守。由于VF是成衣制造商，所以VF认可WRAP认证，凡是通过WRAP认证的企业，VF不再做第二方评审。

    VF验厂主要关注以下几个方面：

    1、劳工权益：要求供应商遵守当地法律法规，确保员工的工作时间、工资待遇、福利待遇等符合标准，并关注员工的健康与安全。

    2、环境管理：要求供应商采取有效的环境保护措施，减少对环境的影响，鼓励可持续的生产方式。

    3、商业道德：强调商业道德的重要性，要求供应商遵守诚实守信、公平竞争的原则，禁止不道德行为，如贿赂、欺诈、贪污等。

    4、童工和未成年工：严格禁止雇用未满16周岁的童工，对于16至18岁的未成年工，要求有政府部门的批文并确保其身心健康。

    5、歧视：不允许在招聘和晋升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视