纺织行业生产每年排放约12亿吨温室气体，超过了所有国际航班和海运排放的总和，服装行业每年向海洋排放50万吨微纤维，相当于500亿个塑料瓶。

    VF是全球最大的服装服饰企业之一，成立于1899年，总部位于美国北卡罗来纳州格林斯博罗。作为全球领先的服饰公司，VF集团旗下拥有TheNorthFace、Timberland、Vans等知名品牌，涵盖户外、休闲、运动等多个领域。

    VF验厂对纺织服装行业劳工权益重点领域评级规范：

    1.禁止使用童工（16岁以下），对于16-18岁的未成年工需进行登记并安排体检。

    2.工时合规：每周工作时间不超过60小时，确保员工每周至少休息1天，底限是连续工作不能超过13天。

    3.工资待遇：不低于当地最低工资标准，加班费按法定标准支付，禁止拖欠工资。

    4.社保缴纳：确保为员工缴纳齐全的社会保险

    自2022年起，VF验厂结果采用颜色评级系统：

    金色：优秀

    绿色：良好

    黄色：基本合规，需改进

    橙色：部分不合规，高风险

    红色：严重不合规

    黑色：极端违规，直接终止合作

    相关颜色标识逻辑：金色代表卓越合规（零重大违规），绿色为稳定合规（轻微问题已整改），黄色标识需要关注的改进项（非关键性违规），橙色提示高风险领域（存在系统性问题），红色警示严重不合规（多项关键指标不达标），黑色则标识禁入情形（涉及童工、强迫劳动等恶性违规）。实际操作中，供应商可通过报告中的颜色编码直观了解自身评级状态。一般来说，环保、消防、工资工时方面容易触及高风险违规等级。审核人员也会在现场进行实地检测以确保合规。黄色往上一般表示“良好”，有效期为12个月左右，橙色一般表示“通过”，有效期为9个月左右。红色及黑色等级一般代表“未通过”，复审一般安排在3-6个月之后。