EcoVadis是一家目的明确的公司,其使命是提供世界上最可信的商业可持续性评级。各种规模的企业都依靠EcoVadis的专家智能和循证评级来管理风险和合规性,推动脱碳,并提高其企业和价值链的可持续性业绩。

    ecovadis社会责任评级对可持续发展企业公司三个规范标准：

    (1)其覆盖全球价值链的范围将是巨大的:大约有5500家以欧盟为基地的公司将直接在工程范围内,从2027年起,第一批公司必须遵守(更多关于工程范围和实施时间表)。

    这些大型跨国公司及其子公司在全球价值链中占了巨大份额。随着公司准备遵守规定,它们将越来越多地对供应商施加压力,要求其提供更好的可持续性数据,并就所发现的风险或问题采取行动。这种对提高透明度和问责制的要求将不可避免地向更深层次和跨区域的分层增长----以指数的方式增加所需的公司数量,以重新思考它们如何在自己的业务和价值链中实现可持续性。

    2)它要求采购和可持续性小组在环境/气候和人权方面采取整体的尽职调查办法:根据《联合国工商业与人权指导原则》和《经合组织多国公司准则》,可持续发展委员会涵盖广泛的社会和环境议题。与近年来欧洲出现的许多国家尽职调查法一样,该法强调消除现代奴隶制、保护劳工权利和提供安全工作条件等人权挑战。

    可持续发展委员会的气候变化部分对公司来说尤其具有挑战性。根据该指令第15条,各公司必须制定一项气候变化计划,表明它们是如何将其业务设定在一个1.5度----温度----一致的路径上的,这将使它们能够在2050年之前实现净零度。

    3)该指令以罚款和承担民事责任的形式具有真正的效力:可持续发展委员会提出了遵守的利害关系。不遵守规定的公司可能会受到公开点名和羞辱,产品被排除在市场之外,以及高达其全球净营业额5%的罚款。

    为了制定一个符合要求的气候过渡计划,大多数范围内的公司将需要大大提高供应商碳排放做法的能见度,并改进其收集的排放数据的范围和质量。我们的碳行动经理--现在也作为一个独立的解决方案提供--使公司能够对其价值链中的碳热点和机会有更详细的了解。

    对于EcoVadis而言，有效的企业社会责任管理系统由以下要素组成：政策、行动和结果报告。这3个管理层次又细分为7个管理指标：政策(POLI)、公开背书（签名或公开遵守）(ENDO)、措施(MESU)、证书(CERT)、覆盖范围-行动所覆盖的范围(COVE)、报告(REPO)和360°观察结果(360)。这些要素源于PCDA循环概念，这是世界各地管理标准的基础。

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