BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。

    现有对共益企业的理解主要有两种视角：第一种视角是从企业运行变化角度认识共益企业，认为共益企业的基础仍然是商业组织，但运行逻辑、运行方式与传统商业组织发生了变化，核心是增加了社会利益考虑。第二种视角是从企业使命目的变化角度界定共益企业，认为共益企业与商业组织相比发生了根本性变化，共益企业拥有综合性使命和目的。

    BIA从各利益相关方出发，评估主要覆盖5个维度：治理，员工、社区、环境、客户。通过这五个维度的评估，能够系统全面的反映一家机构的社会和环境影响。

    1、治理维度：主要考察企业将社会和环境议题纳入其财务责任、监管和透明度管理的程度。

    2、员工维度：主要评估企业所提供的员工福利，对员工健康与安全、职业发展等的关注度。

    3、社区维度：主要关注的是公司在其运营的社区中所做的经济、社会的贡献，包括创造就业、包容性、公民参与和慈善，以及与其他企业，供应商等的合作情况。

    4、环境维度：主要是梳理公司在减少环境迹足迹做出的努力，或者具备环境友好型的创新流程与产品。

    5、客户维度：考察的重点是公司的产品，服务，或商业模式在多程度上可以解决特定的社会或环境问题。

    获得BCorp认证，企业需要在BIA测评中获得80分或以上的分数，并通过共益实验室的审核与风险评估。同时，BCorp企业每三年需要进行一次重新认证，因此这也要求企业必须专注于持续改进，从而表现出可持续的韧性与弹性。

    当BIA分值达到80以上时，企业还可以进一步申请BCorp（共益企业）认证，从而获得具有国际认可度和知名度的商业向善的权威证明。

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